
Bienvenue chez Hypra !

Ce qui vous attend....
Un environnement de travail stimulant
Des locaux modernes, au cœur de Paris
Une culture axée sur le télétravail
Des postes 100% télétravail, ou deux jours de télétravail par semaine proposés
Un équilibre vie professionnelle-personnelle optimal
Des initiatives en faveur du bien-être des employés
Une mission à fort impact social
Votre travail aura un impact positif concret sur la société
Une structure à taille humaine, agile et innovante
Des projets innovants dans une ambiance créative
Un système de prime d'interessement collective
La valeur ajoutée de l'équipe récompensé de manière équitable
Découvrez nos offres d'emplois
Processus de recrutement
Les étapes :
Étape 1
Afin d'apprendre à vous connaître, un petit questionnaire sera à remplir en un temps réduit.
Étape 2
L'entretien métier sera l'occasion d'échanger avec un ou deux experts métier.
Étape 3
À l'issue de la deuxième phase, nous pourrions vous demander d'effectuer des test complémentaires (PIX ).
Découvrez les témoignages de nos anciens salariés
J’ai appris énormément de choses chez Hypra.. Je garderai de très bons souvenirs de mes 2 ans 4 mois au sein de l’entreprise. Au delà de l’aspect professionnel j’ai beaucoup évolué au sein d’un groupe bienveillant et aux valeurs hautement humaines et universelles. [...]
ElhadjiDate de l'expérience : 2022
"J'ai eu la chance de travailler chez Hypra il y a quelques temps.
Je tiens absolument à recommander cette entreprise ainsi que ses fondateurs.
Hypra est une entreprise à taille humaine dans laquelle j'ai été heureuse de travailler.
Ce que j'ai le plus aimé, c'est la possibilité d'être force de proposition et d'être écouté. [...]"
Daliladate de l'expérience : 2022
"J'ai pu développer mes compétences pédagogiques et organisationnelles de médiateur numérique.
Les déplacements effectués dans le cadre de mes missions ont été parfaitement planifiés.
J'ai pu également enrichir ma fibre sociale en rencontrant et formant les différents publics accompagnés par Hypra.
Travailler chez Hypra, c'est lutter efficacement contre la fracture numérique."
Alexisa travaillé chez Hypra en 2021
"Je participe régulièrement aux missions d'HYPRA dont la mission est résolument tournée vers l'inclusion numérique à taille humaine. Pas de blabla et beaucoup de travail opérationnelle avec une équipe pleinement engagée et dynamique. [...]
ChrisDate de l'expérience : 2020